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新手上路

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发表于 2023-1-18 15:21:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你只达到了一个雄心勃勃的目标的70%,那么你比达到平均目标的100%做得更好,只要有共同的必杀技来构建你的成功。注重会计培训将持续学习融入文化;强调并投资于培训和专业发展。所有成功的销售组织都应该接受持续的培训,不断发展他们的产品知识库、竞争情报、研究、时间管理、区域规划和专业沟通。我想每个人都知道什么是超额表现,但很少有人定义什么是表现不佳。您是否对持续按配额的90%进行操作的销售人员或一个月可能为150%而下个月可能更低的销售人员感到满意?7设置高标准当营销目标很高但可以实现时,就会有值得追求的东西,您的团队应该相信一切皆有可能。

你的角色是指导者和促进者。您希望保护您的团队免受内部政治或不良销售行为的影响,让他们更容易专注于手头的任务,并提高效率。不同的人需要以不同的方式进行管理-找出每个人的动机并推动这些按钮以培养更好的销售人员。建立销售不幸的是,大多数销售人员只将35%的时 马耳他手机号码列表 间用于销售。使用体积/价值比你最好的朋友最亲爱应该把时间花在最不重要但最重要的活动上比如建立关系、获得推荐和合作伙伴关系。您的低价值人员需要专注于更高级别的活动,例如将潜在客户转化为潜在客户。预测也是如此。寻找更少,但更好。假设没有单一的解决方案你有许多适合你的不同品质。


如果我们这样做,趋势几乎肯定不会改变,飓风也不会发生。销售活动指标衡量的是我们可以控制的事情。要阅读的文章:如何在加密货币中投资和赚钱?在大多数情况下,我们决定每天打多少个冷电话,我们愿意多长时间跟进。这意味着您的销售团队将三分之二的时间花在与销售产品和增加收入没有直接关系的任务上。一个好的销售CRM可以帮助您的团队获得他们一天中的重要部分,特别是如果您投资了一个具有自动化功能的CRM。有时,管理您的销售团队归结为为您提供成功所需的工具确定绩效指标和绩效指标(KPI)商业中有很多事情是我们无法控制的。例如,它不决定下一个大趋势或何时发生自然灾害。

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